Responsable des Ventes
EXPIRÉEMissions principales
Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction tout en développant et optimisant les ventes de l'entreprise pour un meilleur développement du chiffre d’affaires
Tâches spécifiques
- Fixer les objectifs de ventes avec la Direction
- Proposer de stratégies Marketing à la Direction
- Superviser et planifier les stratégies terrain
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients
- Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les offres
- Créer des points de ventes et gérer la force de vente
- Développer la chaine de distribution des produits
- Encadrer et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés
- Recruter et former l’équipe terrain pour améliorer leurs compétences
- Évaluer les performances individuelles et collectives
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
- Assurer un suivi régulier de la force de vente
- Gérer les réclamations et les retours clients de manière efficace
- Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers pour la direction
- Recueillir, traiter et faire remonter des informations
- Donner des conseils aux clients sur le comportement du produit sur le marché
- Analyser les résultats des ventes et proposer des actions correctives si nécessaire
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, production et logistiquepour assurer la cohérence des actions commerciales
- Participer à la définition des nouveaux produits en fonction des retours du marché.
Profil recherché
- Etre dynamique et proactif
- Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
- Être flexible et avoir une bonne capacité d’adaptation
- Être capable de travailler en équipe et à motiver les autres
- Avoir le sens de l’analyse et la capacité à prendre des décisions stratégiques
- Avoir une excellente compétence organisationnelle
- Avoir une bonne présentation et être doté d’une bonne moralité
Compétences requises
- Avoir d’excellentes compétences en communication, négociation et leadership
- Avoir une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de reporting
- Avoir des compétences en Marketing, Distribution, Gestion des projets et en Gestion des Ressources Humaines
- Avoir une formation spécifique dans le secteur agroalimentaire est un plus
Qualifications
Niveau d'étude : Avoir au moins une Licence (Bac + 3) en commerce, marketing, vente, ou Gestion
Expérience : Avoir au moins 5 ans d’expérience significative dans la vente des produits agroalimentaires et autres divers
Informations clés
Référence : ANT/RV/00251024AT
Publication : 25/10/2024
Date limite : 25/11/2024
Salaire : Non spécifié
Secteur : AUTRE
Postes disponibles : 1
Document joint
Comment postuler
Merci de transmettre votre CV détaillé et lettre de motivation au plus tard le 25 novembre 2024 à l’adresse suivante : antares.ml@gmail.com en notant les références de l’annonce comme objet d’envoi.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Imm Boubacar Kanté, 1er étage, Hamdallaye ACI 2000 - Tel : (223) 20 29 20 40 – 77 05 90 97 - www.antaresrh.com Géolocalisation GoogleMaps : ANTARES SARL